岗位职责： 1、负责新品上市前期准备工作，产品的调研、产品定位、 包装设计、营销备品、市场规划、产品培训、计划的推广与实施。 2、拟定公司品牌发展策略和促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位。 3、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。 4、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。 5、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。 6、创造和维护品牌的一致性。 确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。 7、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。 8、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。 9、年度市场总结、计划。 任职要求： 1、统招本科毕业，市场营销、设计相关专业。 2、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，有良好的文学素养，语言表达能力强。 3、有快消品、食品、药品行业同岗位工作经验5年以上。