1）负责区域销售目标的达成，提前做好工作计划，掌握任务的达成情况。进行活动的把控，带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。2）管理区域销售团队的建设，店长、店助的培养，提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。3）建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通，对内部门间的工作对接。4）开发与扩展所辖区域的店铺，谈判，预算，流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。5）负责区域的人员管理及培养，工作心态的调整，卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核，日常运营工作的管理。6）客户管理、商品管理、陈列管理，负责员工的各项培训及管理 7）关注区域店铺各品类的销售情况，并向上级及时汇报业绩情况，跟进店铺的实际情况做出调整。8）负责与各部门配合完成店铺日常运营工作，做好上传下达。